Apenas o nome, porte e área de atuação serão divulgados no anúncio.
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1- PROPRIEDADE DO SITE
Ao utilizar o versalliti.com.br, o usuário deve estar ciente de que:
O presente documento tem por objeto estabelecer as Condições Gerais de Uso do site versalliti.com.br na Internet pertencente a VERSALLITI CONSULTORIA ORGANIZACIONAL LTDA (adiante denominada VERSALLITI), .” estabelecida na Avenida Presidente Vargas, nº 482, sala 1603, Centro, Rio de Janeiro – RJ, CEP: 20.071-000, CNPJ: 11.367.621/0001-24.
A finalidade do versalliti.com.br é a de disponibilizar uma plataforma que permite o encontro entre empresas e candidatos em um ambiente online. Nesse sentido, permite às empresas registradas o, a publicação de vagas de emprego, a inclusão do CV por parte do candidato através do menu privado e outros serviços relacionados com o setor do emprego.
O site se reserva o direito de modificar sem prévio aviso as presentes Condições Gerais de Uso com o objetivo de adequá-las à legislação vigente aplicável em cada momento, às novidades jurisprudenciais e às práticas habituais do mercado.
Os criadores e colaboradores do site poderão a seu exclusivo critério e em qualquer tempo, modificar ou desativar o site, bem como limitar, cancelar ou suspender seu uso ou o acesso. Também estes Termos de Uso poderão ser alterados a qualquer tempo. Visite regularmente esta página e consulte os Termos então vigentes. Algumas disposições destes Termos podem ser substituídas por termos ou avisos legais expressos localizados em determinadas páginas deste site.
2- RESPONSABILIDADES
O site apenas e tão somente responde pelos serviços próprios e conteúdo diretamente originados por ele mesmo.
O site não se responsabiliza nem respalda em nenhum caso, os produtos ou serviços prestados ou ofertados pelo cliente ou por terceiras pessoas ou entidades por meio de se seus serviços, tampouco por conteúdo, informação, comunicação, opinião ou manifestação de qualquer tipo que tenha o cliente ou terceiras pessoas ou entidades e que comuniquem, transmitam ou exponham através de nossos serviços.
O site poderá eliminar conteúdos ilegais ou supostamente ilegais sem prévio aviso.
O candidato reconhece que tecnicamente não é possível obter uma disponibilidade do site a 100% (cem por cento). Entretanto o site se esforçará para manter disponível o versalliti.com.br da forma mais constante possível. Especialmente por razões de manutenção, segurança ou capacidade, bem como, em razão de acontecimentos sobre os quais não possa interferir o site (por exemplo: anomalias de redes públicas de comunicação, cortes de eletricidade, etc.), podem produzir breves anomalias ou a suspensão passageira dos serviços do versalliti.com.br.
3 – CONDIÇÕES LEGAIS PARA EMPRESAS
As empresas poderão cadastrar e anunciar suas vagas de forma gratuita no versalliti.com.br.
A empresa que decida anunciar suas vagas e contratar os serviços de seleção da VERSALLITI pelo versalliti.com.br, deverá criar um o usuário e cadastra-lo no site, e serão solicitados os dados estritamente necessários para que se possa alcançar os fins e finalidades aos quais está destinado o site.
O Usuário deve completar, além de seus dados pessoais de contato , os dados da empresa e da vaga nos termos do formulário disponível online.
Estes dados serão submetidos à validação pela área de Atendimento e Relacionamento com o Cliente de versalliti.com.br. Tramitada e validada a empresa, o usuário poderá contratar os serviços que versalliti.com.br oferece.
Junto do cadastro de postagem da vaga, serão requisitados dados para o cadastro de usuário, por meio de formulário eletrônico, o qual implica fornecer dados de caráter pessoal. Os dados recolhidos nesse formulário são os adequados, pertinentes e não excessivos em relação com o âmbito, as finalidades e serviços determinados, explícitos e legítimos de versalliti.com.br
A VERSALLITI se compromete a receber os currículos dos candidatos interessados que se inscreverem pelo site e informar à empresa, filtrar sua adequação ao número de vagas e critérios designados e informar à empresa quando tiver candidatos aptos interessados, para que se manifeste se deseja que a VERSALLITI conduza o processo de seleção.
Caso a Empresa anunciante demonstre interesse nos candidatos inscritos para a vaga anunciada pelo site, a VERSALLITI enviará uma proposta comercial para conduzir o processo de seleção dos candidatos.
Realizado o processo de seleção pela VERSALLITI e em caso de contratação de um candidato selecionado pela VERSALLITI, a Empresa Contratante, salvo disposição futura distinta, deverá remunerar a VERSALLITI nos seguintes termos:
Estes valores poderão sofrer alterações de acordo com o contrato de serviços firmado entre as partes quando da contratação da VERSALLITI para conduzir o processo seletivo, sendo estabelecidos e fixados em contrato próprio e específico após Empresa contratante decidir por utilizar dos serviços de seleção da VERSALLITI.
Em caráter geral, o serviço de registro com usuário é gratuito, bem como a publicação das vagas no site, sendo a VERSALLITI responsável nos termos acima dispostos caso a empresa a contrate para realizar o processo de seleção, e será remunerada em caso de efetiva contratação de algum dos professionais por ela selecionados e indicados para a vaga dentro do período de até 6 (seis) meses após a seleção ou indicação realizada pela VERSALLITI daquele candidato para a Empresa Contratante.
4- DIREITOS DE PROPRIEDADE INTELECTUAL E INDUSTRIAL
Este site é regido pelas leis brasileiras e se encontra protegido pela legislação nacional e internacional sobre propriedade intelectual e industrial.
O Usuário reconhece que todos os elementos do site e de cada um dos serviços prestados através do mesmo, a informação e materiais contidos no mesmo, a estrutura, seleção, ordenação e apresentação de seus conteúdos e os programas de computador utilizados em relação com o mesmo, estão protegidos pelos direitos de propriedade intelectual e industrial do site ou de terceiros.
Salvo o que for autorizado por versalliti.com.br ou, em seu caso, pelos terceiros titulares dos direitos correspondentes, ou a menos que isso seja legalmente permitido, o usuário não poderá reproduzir, transformar, modificar, desmontar, desunir, realizar engenharia inversa, distribuir, alugar, emprestar, colocar à disposição ou permitir o acesso ao público através de qualquer modalidade de comunicação pública de nenhum dos elementos referidos no parágrafo anterior.
A legitimidade dos direitos de propriedade intelectual ou industrial correspondentes aos conteúdos inseridos pelos candidatos é de exclusiva responsabilidade dos mesmos.
5- FINALIDADE DO RECOLHIMENTO E TRATAMENTO DOS DADOS PESSOAIS
As finalidades do recolhimento e tratamento dos dados pessoais fornecidos pelo usuário são as seguintes:
GESTÃO DAS VAGAS
Prestação dos serviços de versalliti.com.br a clientes, que inclui o seguinte:
Inserção de vagas de emprego no site versalliti.com.br
Recebimento dos CVs de inscritos nas vagas anunciadas e realização de processo seletivo.
Serviços relacionados com a gestão da seleção de candidatos, e outros serviços que versalliti.com.br considere de interesse para as empresas: Formação, rede de contatos profissionais, serviços de notícias, promoções e ofertas de terceiros.
Serviços de comunicações eletrônicas.
Realização de comunicações comerciais do site (tratamentos com fins publicitários e de prospecção comercial).
Para alcançar os fins a que se propõe o site e com a finalidade de ajudar o usuário a finalizar o processo de cadastramento, o site poderá contatar o usuário que tenha completado o formulário de cadastramento e que tenha aceitado as Regras de Uso e a presente Política de Privacidade.
versalliti.com.br remeterá aos usuários registrados no site, mediante comunicações eletrônicas, notícias e promoções relacionadas com versalliti.com.br, com o setor e recrutamento e seleção de pessoal, formação, bem como, outras atividades empresariais que versalliti.com.br considere de interesse para seus clientes.
VERSALLITI.COM.BR REMETE AS SEGUINTES COMUNICAÇÕES ELETRÔNICAS:
Avisos de novidades e promoções: Informação exclusiva do versalliti.com.br para nossos clientes (descontos, cursos, sorteios, etc.).
versalliti.com.br estabelece um mecanismo mediante o qual os usuários que o solicitem, possam excluir-se dos serviços de comunicações eletrônicas de forma simples e gratuita. Para isso, o usuário poderá excluir-se desse serviço seguindo as instruções indicadas no rodapé do corpo dos correios eletrônicos.
Realização de comunicações comerciais (tratamentos com fins publicitários e de prospecção comercial) de terceiras empresas. O envio dessas comunicações comerciais será realizado, em todo caso, pelo versalliti.com.br, sem que as empresas anunciantes ou beneficiárias das ações publicitárias tenham acesso algum aos dados pessoais dos usuários.
versalliti.com.br oferece a possibilidade de conhecer através de comunicações eletrônicas (correio eletrônico), de forma rápida, pessoal e gratuita, os CVs de candidatos que se inscreveram às vagas publicadas pelos clientes.
O site não permite a publicação de vagas de emprego de caráter piramidal:
Entendem-se como vagas de emprego piramidais, todas àquelas para as quais se demande ao candidato que ofereça produtos ou serviços ao público a um preço inferior a seu valor de mercado ou de forma gratuita, com a condição e finalidade de conseguir a adesão de outras pessoas
6 – MEDIDAS DE SEGURANÇA
O versalliti.com.br leva ao conhecimento de seus clientes, que adotou e implementou as medidas de índole técnica e organizacionais regularmente estabelecidas, que garantem a segurança dos dados de caráter pessoal e evitam sua alteração, perda, tratamento ou acesso não autorizado, levando-se em conta o estado da tecnologia, a natureza dos dados armazenados e os riscos para os quais estejam expostos.
7 – CONSENTIMENTO DO USUÁRIO PARA O TRATAMENTO E CESSÃO DOS DADOS PESSOAIS
Ao preencher o formulário e ao clicar para enviar os dados, o usuário declara ter lido e aceitado expressamente a presente Política de Privacidade e as regras de uso, e declara seu consentimento inequívoco e expresso ao tratamento de seus dados pessoais e serviços que presta o site. O versalliti.com.br não cederá seus dados pessoais a terceiros, sem o consentimento prévio.
8 – RESPONSABILIDADE
O usuário garante ao site que toda a informação de caráter pessoal e empresarial que informe é exata e atualizada, de modo que responda com veracidade à situação atual do usuário e da empresa. Corresponde e é obrigação do usuário manter em todo momento, seus dados atualizados, sendo o usuário o único responsável pela exatidão ou falsidade dos dados fornecidos ao site, e pelos prejuízos que possa vir a causar ao site ou a terceiros, decorrentes da utilização dos serviços oferecidos pelo versalliti.com.br.
De acordo com a legislação brasileira, não é permitida a publicação de itens discriminatórios nos anúncios de emprego, tais como sexo, idade, raça, religião, condições de saúde, opção sexual, opinião política, nacionalidade, origem social, restrição creditícia ou comprovação de experiência profissional superior a seis meses. As informações citadas nas vagas são de total responsabilidade da empresa anunciante e contratante do serviço
Caso a empresa contratante insira na publicação de vaga algum item discriminatório, conforme definido no item acima, está sujeita a suspensão da utilização do site, podendo, ainda, ter seu cadastro cancelado.
Caso o site receba algum tipo de denúncia referente ao anúncio publicado pela empresa contratante no sentido de que a vaga contém algum item discriminatório, conforme definido no item acima, o site poder retirar a vaga do site sem aviso prévio.
O site poder fornecer informações relativas a empresa contratante e vaga divulgada, sem que haja a necessidade de comunicar a empresa contratante previamente caso o site venha a ser intimado por uma autoridade pública legalmente autorizada, ou decorrentes de ordem judicial, ou por intimação do Ministério Público ou por autoridade policial regularmente constituída.
9 – REGRAS DE PUBLICAÇÃO DE VAGAS
As regras de uso aqui descritas são aplicáveis às vagas de emprego e Currículos publicados no versalliti.com.br e à conduta daqueles que estiverem cadastrados como usuários de nosso site. Todo usuário deve estar de acordo com estas regras de uso antes de completar o processo de registro.
Os dados solicitados no cadastro de empresa na inserção de vagas de emprego, quanto no cadastro de candidatos na inserção de Currículos, devem ser preenchidos com informação verídica.
As vagas devem ser publicadas pelos próprios responsáveis da empresa, salvo exceções que são tomadas em comum acordo com o versalliti.com.br através da equipe de cadastro de conteúdo.
Os anúncios serão publicados com a duração inicial de 30 dias.
A empresa poderá desativar a qualquer momento suas ofertas.
As ofertas vencidas se manterão ativas no site pelo período máximo de até um ano antes de serem eliminadas automaticamente e deixarão de ser acessíveis para a empresa.
O versalliti.com.br revisa as vagas de emprego para assegurar que estas regras de uso se cumpram. Porém, na observância de algum conteúdo impróprio ou não cumpre com estas regras, não hesite em nos contatar através do formulário de contato.
Proteja sua senha. Se outras pessoas utilizarem o site versalliti.com.br de forma inadequada usando sua conta, você corre o risco de perder o acesso ao serviço. Recomendamos que não use a mesma palavra de usuário para tua senha.
versalliti.com.br, sem qualquer aviso prévio ao usuário, se reserva no direito de bloquear aquelas contas que se inscreverem em vagas de emprego de forma massiva.
As vagas de emprego devem oferecer contratos legalmente válidos. versalliti.com.br não aceitará vagas de empregos:
Com discriminação de raça, sexo, religião, opinião, nacionalidade, deficiência ou qualquer utra circunstância pessoal ou social.
Que exijam investimento em dinheiro por parte do candidato, salvo se autorizado expressamente e por escrito por versalliti.com.br.
De empresas “pirâmide” ou negócios multi-nível (Multi-Level Marketing).
Relacionadas com a indústria de entretenimento para adultos ou lazer noturno.
Inscrição de menores de idade sem a tutela de seus pais ou tutor.
Susceptíveis a engano ou que conduzam a qualquer ilegalidade de acordo com as leis vigentes.
versalliti.com.br não permite a inserção de vagas de emprego que deteriorem a qualidade do serviço. Está proibida a inserção de vagas de emprego:
Com dados de contato e URLs que redirecionem o usuário à seção de emprego da companhia na descrição da vaga e na mensagem de resposta aos candidatos.
Com mais de 1 (UM) cargo no título ou descrição. Só é permitida a inserção de 1 (UM) cargo por oportunidade publicada.
Com endereço (rua, cidade, Estado) na descrição da vaga ou, nos casos de home office, com mais de uma cidade preferencial na descrição.
Com texto contendo informações sobre a empresa (história, localização, ramo, o que faz, etc) em qualquer campo do cadastro de vaga. Para isso, há um campo específico na página da empresa
Deteminando nos requisitos em qual bairro, zona ou cidade o candidato deve residir. Só é permitido informar no campo “Desejável” que “preferencialmente, o candidato deve residir em [nome do bairro, zona ou cidade].
Com dados excessivos no cargo da vaga ou na descrição das atividades, das quais é possível inseri-las nos campos específicos do formulário da vaga.
Com links para qualquer site.
Que não se refiram a postos de trabalho disponíveis nas empresas.
Toda a informação incluída nas vagas de emprego deve ser clara e objetiva. Aquelas ofertas que necessitarem um posterior contato por parte do candidato para obter mais informação da empresa ou da vaga de emprego não estão permitidas. Assim, as vagas de emprego não podem incluir números de telefone de tarifação especial 0800 ou qualquer outro tipo de contato que suponha um custo econômico para o candidato.
Qualquer empresa que insira uma vaga de emprego que contrarie a legislação vigente assumirá a responsabilidade exclusiva pelos prejuízos e consequências derivadas da mesma, eximindo o versalliti.com.br de qualquer responsabilidade.
As vagas de trabalho publicadas no versalliti.com.br são unicamente para uso interno das empresas com posições disponíveis. Não é permitido vender as vagas de trabalho do versalliti.com.br a terceiros.
versalliti.com.br não permite a difusão de e-mails comerciais não autorizados. Os usuários envolvidos nesta atividade terão suas contas suspensas.
As empresas, vagas de trabalho e currículos que violem qualquer destas condições serão retirados do site.
A interpretação das regras de uso é de competência exclusiva do versalliti.com.br. Estas normas podem ser modificadas a qualquer momento sem necessidade de aviso prévio ou notificação.
10 – LEGISLAÇÃO APLICÁVEL
Estes Termos e Condições de Uso são governados e interpretados segundo as leis da República Federativa do Brasil e todas as disputas, ações e outros assuntos relacionados serão determinados de acordo com essa legislação.
O acesso ao versalliti.com.br representa a aceitação expressa e irrestrita dos termos de uso acima descritos.
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Entre em contato no e-mail atendimento@versalliti.com.br ou envie uma mensagem pelo formulário e ficaremos bem felizes de responder qualquer dúvida do mundo.